体坛周报全媒体记者王晓瑞济南报道
走向大巴的路上，泰山队小将杨瑞琦面色难看，十分落寞：“紧张吗？不紧张，但真的是踢得不好……”不仅是他，被寄予厚望的依木兰·买买提，刚踢30分钟便被换下，显然，两个年轻人并没有在这场近似决战的足协杯1/4决赛中挺身而出。而0比3的惨败，也足以印证了一个道理，一个让大多数山东球迷不得不承认的事实：现在的山东泰山队，已经再是中超一流水平。从阵容配置上来讲，无论在联赛还是足协杯，并不具备争冠实力。
青黄不接的现实
曾几何时，唐田的走马上任以及迅速带队取得三连胜，一度让球迷和外界重燃信心：既然联赛夺冠无望，足协杯冠军是不是可以拼一把？包括上周末做客3比2申花，更是让很多人对于再破海港满怀期待。但比赛刚踢到80分钟，不少山东球迷就已纷纷退场：0比3，真的是大势已去矣。
赛后，唐田也承认：“海港队确实是表现更好的一方，实力在我们之上，我们需要承认差距。”或许这句话不好听，甚至有人拿出目前中超积分榜泰山还比海港多出两名来反驳，但回首过去这几年，当海港取得中超三连冠时，泰山队正在陷入结构性问题的困局。
包括此役首发，当外界都在议论为何雪藏卡扎伊什维利，起用杨瑞琦、依木兰乃至于金永时，更加凸显出泰山队用人的捉襟见肘。门将位置上，王大雷还是经验最丰富，而在中后卫与后腰，郑铮、李源一也是身经百战。包括右翼卫，王彤自然比谢文能更加适合。可上述这几人或是有伤在身，或是伤势初愈。但再看一看他们的岁数，王大雷、郑铮37岁，王彤和李源一都已33岁。
毫不夸张的说，现在的泰山队，是老的老、小的小，中生代严重断档。此前唐田曾说，泰山队接下来需要高筑墙、广积粮、缓称王，这并不是一句空话。此番输给海港之后，他再度表示：“泰山队目前的情况，在我曾经工作过的俱乐部，我已经见过一次了。”所指的就是2021-2022年的上海申花。这倒不是说今天的泰山俱乐部，与当年绿地时代的上海申花，在资金运营上出现类似问题，甚至开始欠薪、欠款，相反，山东泰山仍是目前全中超财政最安全、运营最稳定者之一。这句话强调的历史，是申花队那时中生代储备的严重断档：有冯潇霆、曾诚、于汉超、杨旭、赵明剑、吴曦、曹赟定这一类33岁+球员助阵，但再往后就是朱辰杰、蒋圣龙、刘若钒、汪海健、周俊辰等U22球员，中间28岁左右的国内一流选手凤毛麟角。
现如今的泰山队就是如此，中生代球员能打上主力者，只有谢文能一人，甚至像陈蒲、黄政宇也即将迈入30大关。本赛季，泰山队开始全面培养03后球员，诸如于金永、买乌郎、杨瑞琦、依木兰等。但至少从这场足协杯淘汰赛来看，这些年轻人在重大比赛、关键比赛的表现，还是存在很多起伏，甚至临场发挥失常。“这批年轻人至少还得3年（接班），他们打的硬仗、踢的大赛还是太少了。”一位内部人士赛后感慨。
曾几何时，泰山队也曾豪取双冠王，但翻开2021年那套阵容，内援上有王大雷、郑铮两位32岁老将坐镇，但随后是31岁的吉翔、29岁的金敬道、28岁的王彤、吴兴涵、刘彬彬、石柯、徐新，26岁的刘洋，哪怕是当年重金引进的K联赛MVP孙准浩，也正值29岁黄金年龄。实际上，这批队员从2021年至2024年，几乎整整支撑了泰山队4个赛季（包括后期买入的93年龄段廖力生、李源一；95年龄段高准翼，租借回归的97年龄段陈蒲等）。期间，泰山队不仅曾夺得双冠王，足协杯也是三连冠，此外还强势闯入亚冠8强，双杀K联赛仁川联。但在今天，当这些人纷纷老去或离开时，青黄不接已是现实，也把泰山队逐渐由中超顶级拉到二流水平。
包括球队目前对于边后卫的选择，左后卫刘洋之外，甚至没有一个当打之年的可用替补；而右翼在王彤受伤时，也只有谢文能或者买乌郎客串。可遥想3年前，那时泰山队边后卫可是人才济济：刘洋、宋龙、王彤、吉翔，外加童磊和孙国文。
还有外援层面，当由费莱尼、莫伊塞斯，退化到泽卡、卡扎伊什维利，直至如今的马德鲁加、阿尔瓦罗，这就好比从黄金掉到青铜，球队实力自然下降明显。或许外界认为，海港队也失去了奥斯卡、巴尔加斯这一类金元时代强援，但不得不承认的是，维塔尔和梅伦多的组合，还是明显更加靠谱一些。当然之于泰山，有些事情也是可遇而不可求，毕竟受制于工资帽的影响，迄今仍被球迷们心心念的费莱尼、莫伊塞斯，都已经成为过去时。
瘦身背后的转型
其实在过去两年半五个转会窗，泰山队还创造了一项纪录：没有任何内援引进，这也是被很多人诟病的地方。追溯起来，球队上一次购买内援，还是在2024年春天签下高准翼、彭欣力和毕津浩。
相比之下，转出球员则是一抓一大把。从吴兴涵、刘彬彬这一类老将，到石柯、彭欣力、童磊、廖力生等后来加盟者，还有段刘愚、阿卜杜、卢永涛等足校青训精英。为什么别人家不断扩充实力，而泰山队一直瘦身？有人将此归结为重用05后即培养新人，这话说对也对，但也不对。有这方面的因素，但更主要的原因，还是主动寻求转型。
或许外界并不了解，在相当长一段时间，确切地说，从2021年至2024年，泰山队签约内援合同中，都会包含一项条款：凡是入选中国国家队并在亚洲杯、世预赛等洲际比赛登场者，工资直接提档至税前500万顶薪。据称当时之所以有此类条款，俱乐部的本意是想留住精兵强将，确保实力始终处于顶级，结果在某个时间段，一线队顶薪者达到十几人。显然，这是一个巨大的资金压力。特别是伴随时间的推移，有很多老队员年纪到33、34岁，即使踢不上比赛，也可以拿到顶薪，无形中就“堆积成山”。
所以从2024年底开始，泰山队开始有意无意地进行瘦身。特别是那些打不上比赛、年龄又逼近退役者，肯定不能再给予顶薪在济南养老。而且，也就是从那时开始，俱乐部预算也不再如2021年-2022年那么充足。换言之，在日子不是特别富裕的情况下，只能主动瘦身，尝试节流，同时寻求运营上的转型。
在这个过程中，还有一件事情也影响了建队方向，那就是赢球奖的下降。金元时代，泰山俱乐部的工资体系不如恒大、华夏乃至权健，但动辄税前1000万赢球奖，可以保证主力球员丰厚的收成。进入2019年实施工资帽后，全中超统一标准赢球奖上限税前300万，但相比较海港、申花主力赢球奖标准，最初泰山队可借助一项避税政策，依旧处于行业领先。后来中超实施二次降薪，球员工资更不值钱，但那时候（2021年左右）为何众多内援愿意赴泰山队踢球？一个不可忽视的原因就是赢球奖全中超最高。然而从2024年开始，受到政策条件变化，赢球奖标准进行了重新修正。直至现在，一名泰山队主力税后赢球奖，也就只有申花、海港的六七成，甚至都位于保级队天津和武汉之后。
正是在这种情况下，当工资都要受限税前500万上限、赢球奖远不如前时，泰山队对于外部优秀内援的吸引力，自然就要大打折扣。所以，连续5个转会期买不来内援，问题并不是在俱乐部，现实经营的压力与很多历史遗留情况交织在一起，让这家老牌豪门不得不直面一个转型期。
于是，就呈现出外界今天看到的现象：大面积使用自家青训球员。但这些年轻人的成长，总归是要经历很多起伏、考验乃至挫折。就好比这一场对阵海港，杨瑞琦、依木兰等人的发挥，就与他们平时在联赛有一定差异。尽管唐田赛后直言：“我认为他们目前在泰山队中，不是交学费的问题，他们依然具备一些实力。当然，可能实力还是不够。”他也赞同记者的观点：“希望他们通过未来两三年的提升，达到一个更高的高度。”
写到这里，我们又不得不去思考：泰山队是如何走到今天的？或许未来他们也有可能得到“久事入主申花”或者“浙能杭商旅股改浙江队”的机会，就此咸鱼翻身、重整旗鼓。但一个不得不承认的事实，就是作为中国最成功的足球俱乐部之一、作为一家志在百年豪门的俱乐部，山东泰山一直以来还是以“输血”为标签，并没有形成真正良性健康、自负盈亏的运营机制。遥想金元时代，动辄几十亿的投资，包括超级外援、大牌外教的引进，也的确带来了冠军上的收成，但涉及到营收和投入的平衡，泰山队二十多年来一直没有形成一个可持续发展的模式，但这总归是需要面对的。
而现在，历史就赋予了泰山队直面这个现实的责任——脱离了大投入大产出模式，还能不能继续一支强队、一家豪门？毕竟在全中超，让泰山队最引以为傲的资本，就是最好的青训、最好的足校。
如果从这个角度上来看，泰山俱乐部现在的尝试转型，包括对自家青训球员的重视，还有经营收成上的各种尝试，寻求更长远、更可持续的发展，则是更有现实意义。倘若如此的话，那么，这场0比3的代价还不算太大——但愿，它只是转型复兴道路上的一次阵痛。
